下記の通りアップデートを実施しました。（グループモデル）

【5年越えデータの削除機能の実装】

法定保存年数である5年を超えたストレスチェック結果、面接指導結果および対応履歴の削除機能が実装されます。 これにより、登録から5年を超えたデータが順次消去されます。 5年超えデータ削除機能は定期スケジュールでの実行であり5年過ぎたら即消えるというものではありません。5年を超えてから概ね1か月以内に消去されます。

【ストレスチェック実施単位の高ストレス人数の表示機能の実装】

これまで、高ストレス人数の表示は、メンタルヘルスケア担当者用画面のトップページにしかなく、この表示をリセットすると過去のストレスチェック時の高ストレス人数が分からなくなっていました。 この機能の実装により、各ストレスチェックス・ケジュールの詳細画面に、当該ストレスチェック単体の高ストレス人数が（リセットに影響されず）表示されるようになり、過去のストレスチェックで発生した高ストレス人数を確認できるようになります。

【プライベートメールアドレスの登録有無の表示の追加】

Cinfinityメンタルヘルスケアでは、利便性向上のため、従業員が自らスマホ等のメールアドレスを登録できるようになっています。 各従業員が自らメールアドレスを登録しているか否か、その有無が従業員一覧画面に表示されるようになります。 登録の有無がかわるのみであり、従業員が登録したメールアドレスは見えません。

【従業員の退職ステータスの追加】

従業員が退職等によりシステムを使用しなくなった場合、これまだは「無効化」するのみでしたが、無効化と同時に「退職」のフラグを設定できるようになります。 これにより、退職従業員のみを一覧表示することができるようになります。

———-

これらの機能を使用できるユーザは下記の通りです。

グループモデル：メンタルヘルスケア担当者